- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis práce:
nabídka a prodej výkonů servisních služeb včetně náhradních dílů a příslušenství, vystavování zakázkových listů a účtů za provedené opravy, přidělování zakázek automechanikům, optimalizování pořadí realizace zakázek a vytížení servisní dílny, provádění výstupní kontroly všech realizovaných zakázek, zajišťování vysoké kvality práce a komplexního provedení všech požadavků zákazníků, řízení a metodické vedení automechaniků
Prac. doba ranní směna 7–15.30, odpolední směna 10–18.00.
Písemné žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 17. 4. 2022 prostřednictvím e-mailu nebo jako psaní na adresu: Auto Hégr, a. s., Jesenická 2839/1b, 787 01 Šumperk. V případě, že se přihlásíte do tohoto výběrového řízení a nebudete kontaktováni pracovníky společnosti Auto Hégr, a. s. do 1. 5. 2022, vezměte prosím na vědomí, že jste nepostoupili do dalšího kola tohoto výběrového řízení, a že tuto skutečnost Vám již nebudeme sdělovat žádnou jinou formou.
Více informací o společnosti Auto Hégr, a. s. najdete na www.auto-hegr.cz

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.