- 32 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce:Na Astře č.p. 3001, 438 01 Žatec
Hledáme posilu do teamu techniků údržby. Setkali jste se pneumatikou, hydraulikou? Zvládáte základy údržby strojů a zařízení?
POŽADAVKY
Technické znalosti pneumatika, hydraulika
Vhodné i pro absolventy technických oborů, kteří se nebojí na sobě pracovat a stále se vzdělávat.
Technické myšlení, manuální zručnost, samostatnost v práci, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost.
Vašim úkolem bude:
Provádět údržbu a opravy zařízení ve svěřeném úseku.
Zodpovídat za technické prostoje zařízení.
Technickým zásahem předchází poruchám.
Zdokonalovat technologii pro optimalizaci výroby.
Směnný provoz – 12 h.
Hrubá mzda se odvíjí od základní mzdy, pohyblivé složky a směnných příplatků
Zaměstnanecké výhody:Dovolená navíc, zvýhodněné stravování, sick days – indispoziční volno, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění
zájemci zasílejte životopis na email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?