- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Muzeum reginou Boskovicka, p. o. vyhlašuje výběrové řízení na pozici PR pracovník / koordinátor výstav a akcí (m/ž).
Hledáme komunikativního organizátora/komunikativní organizátorku, který/á dokáže naše výstavy, akce a projekty dostat k lidem – od nápadu přes propagaci až po hladký průběh akce. Budete tváří muzea navenek i týmovým „spojařem“ uvnitř.
Co budete dělat:
Co očekáváme:
Výhodou (nikoli podmínkou):
Co nabízíme:
Místo výkonu práce:
Přihláška musí obsahovat:
Součástí přihlášky musí být:
Další informace:
Předpokládaný nástup: leden – březen 2026 (dle dohody).
Písemné přihlášky zasílejte na adresu Muzeum regionu Boskovicka, p.o., Hradní 642/1, 680 01 Boskovice, nebo e-mailem (včetně skenů požadovaných dokumentů) na adresu .
Písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení nebudou vráceny.
Případné dotazy zodpoví PhDr. Roman Malach, PhD. (tel.: Zobrazit tel. číslo , mail: e-mail přes ).
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů/uchazeček nebo výběrové řízení zrušit. Zasláním přihlášky dává uchazeč/uchazečka souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto VŘ dle Nařízení (EU) 2016/679 (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb. po dobu nezbytnou k jeho administraci.
Termín odevzdání přihlášek: do 15. prosince 2025 (12:00 hod.)
Vybraní uchazeči/uchazečky budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!