- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zašlete životopis, motivační dopis a souhlas s poskytnutím svých osobních údajů na adresu: Charita Opava, personální úsek, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava – Jaktař nebo na e-mail: e-mail přes , nejpozději do 14.září 2018.
K Vašim zaslaným dokumentům prosím přiložte níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi osobními údaji:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat v zaslaném životopise a motivačním dopise organizaci Charita Opava, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava-Jaktař dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi po dobu 1 roku“.
SŠ, organizační schopnosti, dobré komunikační dovednosti, osobní zkušenosti s TKS či organizací jiné veřejné sbírky výhodou, schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Mzda od 17 000 Kč/měsíc/celý úvazek, prac. úvazek 0,5 – 0,75, pracoviště Opava, nástup dle dohody.
Náplň práce: koordinace TKS, vedení administrativy spojené s TKS, obsluha kancelářské techniky, vyřizování korespondence a e-mailů, spolupráce s oddělením Fundraising a Public relations, zajišťování a podpora PR aktivit Charity Opava.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.