- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň činnosti: zajišťování agendy ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti
zaměstnavatele, vedení evidence pohledávek, vedení agendy výživného u dětí svěřených do pěstounské péče;
Kvalifikační a další požadavky: ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání, výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně, elektronické komunikace, dobré organizační a komunikační dovednosti, znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou, odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, profesionální vystupování, psychická odolnost;
Pracovní podmínky: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek;
Předpokládaný nástup od 1. října 2021 – pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím;
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a
kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 23. srpna 2021 na e-mailovou
adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Více informací (formuláře) naleznete – Kariéra na ÚP ČR.



