Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Administrativy | Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Office manager
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 50.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Administrativa, zákaznický servis
74 nabídek ZDE
 Práce
Jihlava
2061 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsi rozený vůdce?
Dokážeš si věci zorganizovat a nebojíš se žádné výzvy?

Pak právě pro tebe je tu pozice šitá na míru: VEDOUCÍ ADMINISTRATIVY.
Budeš takovou chobotnicí co musí zvládat víc věcí najednou :)

A co bude tvým úkolem?

  • Komplexní vedení administrativního týmu
  • Úkolování a měření dosažených výsledků
  • Řízení obchodně-administrativní dokumentace
  • Příprava statistik a analýz
  • Podílení se na projektové činnosti
  • Implementace a rozvoj firemních programů a procesů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ
  • Zkušenost s vedením týmu min. 2 roky
  • Znalost MS Excel na pokročilé úrovni
  • výhodou AJ
  • Koncepční myšlení a schopnost převzít odpovědnost
  • Projektová orientace a chuť řešit problémy
  • Orientace na výsledek a odolnost vůči změnám
  • Chuť rozvíjet se v základech obchodu

BENEFITY:

  • 13. plat
  • Stravenky v hodnotě 180 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Notebook, mobilní telefon
  • Podpora dalšího vzdělávání a rozvoje
  • Flexibilní pracovní doba, po zapracování s možností kombinace s home office
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigáda Z Domova - Na Léto

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna

Vedoucí administrativy

  • Hulín
  • Wiegel Pravčice žárové zinkování s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Delirest services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., TeamPrevent-Santé, s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Kraj Vysočina, Bytservis, spol. s r. o., SFORP s.r.o., VYZNAč, s.r.o., Krajské ředitelství policie kraje Vysočina

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Technik / technička dopravy, Bankovní specialista / specialistka, Osobní bankéř / bankéřka, Účetní, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Oblastní manažer / manažerka, Úředník / Úřednice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

administrativní AJ benefit benefity činnost den doba dokumentace flexibilní IT Jihlava měření mobil možnost odpovědnost Office plat podpora pozice pracovní pracovní doba rozvoj SŠ stravenky telefon vedení vedoucí vzdělávání znalost činnosti díl dokument dovolené firemní kov mobilní myšlení obchod PR problém proces procesů program projekt projektová projektové příprava rok schopnost tým úkol výsledek zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena