- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rozšiřujeme výrobu a hledáme do našeho týmu nové kolegy na pozici kompletář/-ka.
Budete kompletovat a balit naše výrobky. Jedná se o práci v čistém prostředí. Pokud hledáte stabilní a trvalé zaměstnání, tak potřebujeme právě Vás. Kolegové z kompletárny mají jednosměnnou pracovní dobu 5:30 – 14:00 a volné víkendy.
Vhodný kandidát je ten, kdo má chuť pracovat a je na něj spolehnutí.
Můžete být i bez praxe. Na práci Vás zaučíme, budou se Vám věnovat naši dlouholetí kolegové.
Nabízíme vysoké nadstandartní ohodnocení, které si můžete sami ovlivnit po zaučení svým výkonem. Dále nabízíme jistotu práce ve stabilním odvětví a práci s kolegy, se kterými Vás bude bavit spolupracovat. První pracovní smlouvu dáváme na 6 měsíců, následně smlouvu prodlužujem. Životopisy prosím zasílejtet na email: e-mail přes .Do předmětu uvádět – KOMPLETÁŘ.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.