- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
z: 10.6.2022
Jaká bude vaše náplň práce?
" kontrolování náležitostí, formální a věcné správnosti podkladů pro mzdovou účetní
" zajištění personální politiky společnosti: nábor, péče o stávající zaměstnance atd.
" administrativní podpora a spolupráce s jednotlivými odděleními dispečinku, obchodu a kanceláře GŘ
" nastavování provozních procesů
" zajištění reklamních materiálů, správa sociálních sítí
" organizace firemních akcí
Co od vás budeme požadovat?
" prokazatelné personální znalosti v oboru HR
" výborná práce na PC, znalost programu PAMICA výhodou
" SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického/HR zaměření
" minimálně 5 let praxe na obdobné pozici
" pečlivost, spolehlivost, samostatnost
" výborné komunikační schopnosti a znalost jednoho světového jazyka
" orientace v oblasti automobilové nákladní dopravy výhodou
Co vám nabízíme?
" jistotu zaměstnání ve stabilní společnosti a férový přístup
" zajímavé platové ohodnocení, zvýšení mzdy po zapracování
" teambuildingové akce
" příjemný kolektiv
" příspěvek na penzijní pojištění
Nástup od 1. 7. 2022 nebo dle dohody.
Životopisy zasílejte na uvedenou emailovou adresu.
Zaměstnanecké výhody: penzijní připojištění, spolujízda z Hranic
Kontakt: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?