- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
z: 10.6.2022
Jaká bude vaše náplň práce?
" kontrolování náležitostí, formální a věcné správnosti podkladů pro mzdovou účetní
" zajištění personální politiky společnosti: nábor, péče o stávající zaměstnance atd.
" administrativní podpora a spolupráce s jednotlivými odděleními dispečinku, obchodu a kanceláře GŘ
" nastavování provozních procesů
" zajištění reklamních materiálů, správa sociálních sítí
" organizace firemních akcí
Co od vás budeme požadovat?
" prokazatelné personální znalosti v oboru HR
" výborná práce na PC, znalost programu PAMICA výhodou
" SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického/HR zaměření
" minimálně 5 let praxe na obdobné pozici
" pečlivost, spolehlivost, samostatnost
" výborné komunikační schopnosti a znalost jednoho světového jazyka
" orientace v oblasti automobilové nákladní dopravy výhodou
Co vám nabízíme?
" jistotu zaměstnání ve stabilní společnosti a férový přístup
" zajímavé platové ohodnocení, zvýšení mzdy po zapracování
" teambuildingové akce
" příjemný kolektiv
" příspěvek na penzijní pojištění
Nástup od 1. 7. 2022 nebo dle dohody.
Životopisy zasílejte na uvedenou emailovou adresu.
Zaměstnanecké výhody: penzijní připojištění, spolujízda z Hranic
Kontakt: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.