- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kont. os.: Zuzana Chlebová, Ornella Lehnertová e-mail přes
Popis pozice:
Exekuce testů a analýza výsledků
Reportování chyb
Příprava dat pro testování
Práce s?různými testovacími nástroji
Vstupní požadavky:
Schopnost ovládat standardní kancelářský software
Ochota učit se novým věcem a aktivně je uplatňovat v praxi
Systematičnost, analytické myšlení, orientace na detail
Schopnost organizovat a prioritizovat svou práci
Skvělé interpersonální a komunikační dovednosti, asertivita
Schopnost prezentovat výstupy své práce
Spolehlivost, schopnost dodržovat termíny, samostatnost
Angličtina alespoň na úrovni B1
Výhodou:
Předchozí zkušenosti s testováním
Zkušenosti s?programováním
Znalost SQL na úrovni psaní dotazů, znalost databázových procedur
Znalost webových služeb (SOAP/REST)
ISTQB certifikace
Výhody: další odborné vzdělávání – certifikace, příspěvky na sport a MHD, dovolená navíc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!