- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat ve stavební společnosti s charakterem významné firmy s celorepublikovou působností?
Stavební společnost a dlouholetou tradicí se sídlem v Brně, hledá do svého týmu nového kolegu na pozici STAVBYVEDOUCÍ PRO SUCHOU VÝSTAVBU.
- koordinace a řízení prací
- komunikace se subdodavateli a investorem
- odpovědnost za hospodářský výsledek staveb
- zodpovědnost za BOZ A PO
- VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru, nejlépe pozemní stavitelství
- 3letou praxi na pozici stavbyvedoucího PODMÍNKOU!
- autorizace v oboru pozemní stavby
- znalost práce na PC
- řidičský průkaz sk.B , ochota cestovat po celé ČR
- flexibilitu, odpovědnost a komunikativnost
- odpovídající finanční ohodnocení
- smlouva na HPP
- příspěvek na stravování
- mobilní telefon
- automobil k soukromým účelům
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.