- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme nové zaměstnance do skladu společnosti LEGO na Kladně. Staňte se součásti týmu našeho týmu v LEGO. Budeme se na Vás těšit!
Zakladňování a vyskladňová materiálu ve skladu. Návoz materiálu k lince.
Možnost pracovat na dvanácti hodinové směny (2x denní, 2x noční, následně 4 dny volna). Požadujeme fyzickou zdatnost, spolehlivost a samostatnost. Dalším požadavkem je Váš čistý trestní rejstřík.
Zkušenost ze skladu a průkaz na VZV je výhodou, ne však podmínkou.
Smlouvu na HPP.
Vaše mzda bude 173 Kč/hod. Bonus 2 300 Kč (14 Kč/hod.)
Budete mít možnost firemního stravování za 14 Kč /oběd.
Po 3 měsících možnost nakupování v podnikové prodejně LEGO. Další bonus je možnost využít fitness prostory v LEGO.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak pošlete Váš životopis na e-mail: e-mail přes
.Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.