- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme řidiče/řidičku na rozvoz lahůdek – dlouhodobá brigáda – na každou středu, po
dohodě možno i domluvit další činnost.
Požadujeme: stačí řidičský průkaz sk. B, praxi v řízení vozidel, zkušenost s rozvážením výrobků/zboží výhodou, ale jsme schopni zaučit, důležitá je spolehlivost a pečlivost jezdí se snadno ovladatelnou dodávkou po Nymburce a blízkém okolí;
Pracovní doba – každá středa v ranních hodinách, od cca 3:15 do cca 9:00.
Odměna od 130,– Kč/hod. výplata na bankovní účet nebo v hotovosti, stravování, pololetní prémie. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci;
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě v přátelském kolektivu, při kvalitním výkonu
prémiová složka mzdy;
Není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností.
Životopisy prosím zasílejte na email: e-mail přes
vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.