- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme řidiče/řidičku na rozvoz lahůdek – na plný úvazek. Stačí řidičský průkaz sk. B, jezdí
se snadno ovladatelnou dodávkou po Nymburce a blízkém okolí.
Součástí práce je i manipulace se surovinami a výrobky v areálu výrobny.
Pracovní doba v ranních hodinách, od cca 3:00 do cca 11:00.
Pracovní dny po-pá + jednou za 3 týdny sobota od 5:00 do 8:00.
Nástupní mzda od 32.000,– Kč. Výplata na bankovní účet.
Stravování, pololetní prémie, služební telefon, po domluvě auto k dispozici.
Vyžadujeme praxi v řízení vozidel, zkušenost s rozvážením výrobků/zboží výhodou, ale jsme
schopni zaučit. Důležitá je spolehlivost a pečlivost.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě v přátelském kolektivu, při kvalitním výkonu
prémiová složka mzdy, stravování, možnost dovolené ve zkušební době, prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, služební telefon, po dohodě služební auto k dispozici;
Není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností
Životopisy prosím zasílejte na email: e-mail přes
prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce (v době naší nepřítomnosti vhoďte do schránky) a
vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.