- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme řidiče/řidičku na rozvoz lahůdek – na plný úvazek. Stačí řidičský průkaz sk. B, jezdí se
snadno ovladatelnou dodávkou po Nymburce a blízkém okolí. Součástí práce je i manipulace
se surovinami a výrobky v areálu výrobny.
Pracovní doba v ranních hodinách, od cca 3:00 do cca 11:00.
Pracovní dny: po-pá + jednou za 3 týdny sobota od 5:00 do 8:00.
Nástupní mzda: 33.000,– Kč, po zaučení se zvyšuje.
Nabízíme: výplata na bankovní účet, stravování, pololetní prémie, příspěvek na dopravu, služební telefon, po domluvě auto k dispozici;
Vyžadujeme: praxi v řízení vozidel, zkušenost s rozvážením výrobků/zboží výhodou, ale jsme
schopni zaučit, důležitá je spolehlivost a pečlivost;
Nabízíme: práci v zavedené rodinné firmě v přátelském kolektivu, při kvalitním výkonu prémiová
složka mzdy.
Není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností.
Životopisy prosím zasílejte na email: e-mail přes nebo doneste osobně do
prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce (v době naší nepřítomnosti vhoďte do schránky) a
vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.