- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Ševčík Martin, tel.: Zobrazit tel. číslo (volat od 6:00 do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Nabízet i v okresech Praha -východ a Praha-západ.
Upřesňující informace:
Nástup do zaměstnání srpen resp. září 2025
Pro naši základní školu hledáme školního psychologa. Nabízíme místo v týmu školního poradenského pracoviště, které se skládá z hledaného psychologa, tří speciálních pedagogů (jeden se zaměřením na etopedii), výchovného poradce a metodika prevence. Nabízíme práci ve škole, kde je poradenské pracoviště tradiční a velmi zásadní součástí života školy. Plný úvazek je možné mít rozdělen do 4 pracovních dní. Požadujeme vzdělávání dle zákona o pedagogických pracovnících. Školní psycholog není placen ze šablon, ale z běžných zdrojů školy. Výše platu se řídí délkou pedagogické praxe. V případě zájmu o kratší úvazek kontaktujte pana ředitele také, je variantou rozdělit psychologickou práci mezi 2 psychology.
2 měsíce dovolené – pedagogický pracovník, FKSP

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.