- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do naší malé firmy Vako Logistic sháníme řidiče na
skupinu C+E na MKD jedna se klasickou praci po-pa
dojezd v so je opravdu ojedinělý, jezdí se EU vozí se
tak nějak všechno možné a to v plachtovem návěsu
zn.schmitz zapřažený za tahač Mercedes actros mp4
a mp5 auta jsou v plném servisu není třeba se obávat
nějakých problémů,vozidla jsou vybavena
mikrovlnnou troubou pro příjemnější cestování.Jsme
firma z Mělníka ale není problém parkování v místě
bydliště po domluvě.
Co od vás očekáváme:chuť do prace,slušné
vystupování praxi aspoň 2 roky, není však
podmínkou,veškeré potřebné doklady,včetně
platných psychotestu,péči o svěřenou techniku.V
případě zájmu o bližší informace zanechte komentář
nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo V.Kovar ml.
VAKO - Logistic s.r.o.
Za Stadionem 3778
276 01 Mělník
IČO: 06038662
Datová schránka: 6hmhpru
Další informace:
GPS: 50.357102200885,14.478423346956,
S-JTSK: -734691.10 -1013855.72,
RUIAN: 27221750
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.