- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním programu nejlépe ve stavebním oboru
nebo
střední vzdělání s maturitní zkouškou stavebního směru
o základní orientaci v procesech přípravy a realizace investiční výstavby
o základní znalost obecně závazných předpisů z oblasti stavebního práva
o samostatné uvažování a organizační schopnosti
o komunikativnost a dobrou schopnost vyjednávání
o vysoké pracovní nasazení, odpovědný přístup k plnění úkolů
o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského software
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o orientace v problematice BIM (Building Information Modeling)
o znalost rozpočtování staveb, ovládání programů KROS, CALIDA, ASPE, MS projekt
od pondělí do pátku bez přesčasů, prestižní pracovní pozici (výrazný podíl na investiční činnosti kraje), zajímavou pracovní náplň, nadstandartní platové ohodnocení, 12. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 15. 5. 2025 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.