- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
INVESTIČNÍ TECHNIK – TECHNIČKA
Pracovni náplň
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Hostinné
Platová třída: 9 + osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Možný nástup: 01.06.2023
Požadavky na uchazeče dle zákona o úřednících územních samosprávných celků.:
. občan ČR (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR – nutnost ovládat český jazyk),
. fyzická osoba, která dosáhla věku alespoň 18 let,
. plná svéprávnost,
. bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena
pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání
souvisejicí s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako
by nebyla odsouzena).
Kvalifikačníi předpoklad: minimalně střední vzdělání technického směru s maturitou
(stavební směr výhodou)
Další požadavky:
. praxe v technickém oboru
. schopnost řešit technické problémy a orientovat se v technické dokumentaci
. orientace v oblasti stavebních předpisů
. schopnost samostatného rozhodování i týmové práce
. komunikační a organizační schopnosti v písemném i mluveném projevu
. loajalita vůči zaměstnavateli
. flexibilita, spolehlivost a systematičnost
. pokročilá znalost práce na PC- MS Office
. praxe ve státní správě či samosprávě výhodou
K přihlášce připojte:
odborných znalostech a dovednostech týkajících se pracovní náplně,
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem – pokud takový doklad
domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
nejpozději dne 03.03.2023 do 11:00 h.
Uzavřenou obálku označte heslem: „Výběrové řízení – investiční referent/ka“.
Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky a dodají
přihlášku se všemi povinnými náležitostmi.
Bližší informace poskytne Ing. Monika Vacková, vedoucí odboru, na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
nebo e-mailu e-mail přes , informace jsou také na www.hostinne.info.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.