- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Co Vám můžeme nabídnout:
" zajímavou a různorodou práci
" stabilní zázemí velké organizace
" pracovní poměr na dobu neurčitou
" propracovaný systém rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
" pružnou pracovní dobu
" pět dnů placeného zdravotního volna
" pět týdnů dovolené
" zvýhodněné bydlení pro vybrané pracovní pozice
" zajímavý program benefitů (možnost stravování/stravenkové karty, volitelné čerpání benefitů z osobního účtu zaměstnance)
" příjemné pracovní prostředí
" rádi do týmu přijmeme kolegyně/kolegy bez ohledu na věk, pohlaví, barvu pleti, národnost, sexuální orientaci a víru
Charakteristika pozice:
" příprava a realizace jednotlivých investic menšího rozsahu nebo částí velkých investic
" příprava výběrových řízení investičních akcí po technické stránce
" provádění technického dozoru stavebníka
" platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
" je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
" budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například v souvislosti s postižením
Kvalifikační požadavky:
" vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
" vzdělání technického oboru se zaměřením na pozemní komunikace výhodou
" znalost stavebního zákona
" znalost zákona o zadávání veřejných zakázek výhodou
" uživatelská znalost PC (MS Word, Excel, Outlook, internet)
" samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení
" komunikační schopnosti
" ŘP skupiny B výhodou
" uchazeč musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb., § 4 odst. 1
Přihlášky lze podávat do 21. 10. 2024
Další podstatné informace, zejména náležitosti přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.hradeckralove.org – Kariéra.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?