- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Obec Lánov vyhlašuje od 19.10.2022 do 19.11.2022
výběrové řízení na obsazení pracovního místa
„investiční referent/ka“
Pracovní náplň:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Lánov
Termín nástupu: ihned
Platová třída: 9. – 10. platová třída (21.710 Kč – 34.370,– Kč podle započitatelné praxe a dosaženého vzdělání)
Osobní ohodnocení: po uplynutí zkušební doby podle dosahovaných výsledků
Požadavky na uchazeče dle zákona o úřednících územních samosprávných celků:
Kvalifikační předpoklad: minimálně střední vzdělání s maturitou (stavební zaměření výhodou)
Další požadavky:
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení a titul uchazeče/uchazečky, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), kontaktní údaje (mobilní telefon, e-mail), datum a podpis uchazeče/uchazečky.
K přihlášce dále připojte:
Písemnou přihlášku spolu s požadovanými dokumenty zasílejte tak, aby je vyhlašovatel obdržel nejpozději do 19.11.2022 do 12,00 hod., na adresu: Obec Lánov, k rukám starostky, Prostřední Lánov 200, 543 41 Lánov
Písemné přihlášky můžete předat též osobně na podatelnu OÚ Lánov.
Uzavřenou obálku označte slovy „Neotvírat – výběrové řízení – investiční referent/ka“.
Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky a dodají přihlášku se všemi povinnými náležitostmi. Vybraní uchazeči budou informováni o termínu výběrového řízení.
Bližší informace poskytne: Eliška Rojtová, starostka (tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes )
Upozornění: Nevyžádané doklady s osobními údaji budou v souladu s § 20 odst. 1 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, po skončení výběrového řízení skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.