- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Obec Lánov vyhlašuje od 19.10.2022 do 19.11.2022
výběrové řízení na obsazení pracovního místa
„investiční referent/ka“
Pracovní náplň:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Lánov
Termín nástupu: ihned
Platová třída: 9. – 10. platová třída (21.710 Kč – 34.370,– Kč podle započitatelné praxe a dosaženého vzdělání)
Osobní ohodnocení: po uplynutí zkušební doby podle dosahovaných výsledků
Požadavky na uchazeče dle zákona o úřednících územních samosprávných celků:
Kvalifikační předpoklad: minimálně střední vzdělání s maturitou (stavební zaměření výhodou)
Další požadavky:
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení a titul uchazeče/uchazečky, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), kontaktní údaje (mobilní telefon, e-mail), datum a podpis uchazeče/uchazečky.
K přihlášce dále připojte:
Písemnou přihlášku spolu s požadovanými dokumenty zasílejte tak, aby je vyhlašovatel obdržel nejpozději do 19.11.2022 do 12,00 hod., na adresu: Obec Lánov, k rukám starostky, Prostřední Lánov 200, 543 41 Lánov
Písemné přihlášky můžete předat též osobně na podatelnu OÚ Lánov.
Uzavřenou obálku označte slovy „Neotvírat – výběrové řízení – investiční referent/ka“.
Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky a dodají přihlášku se všemi povinnými náležitostmi. Vybraní uchazeči budou informováni o termínu výběrového řízení.
Bližší informace poskytne: Eliška Rojtová, starostka (tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes )
Upozornění: Nevyžádané doklady s osobními údaji budou v souladu s § 20 odst. 1 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, po skončení výběrového řízení skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.