- 17 400 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Předsedkyně Okresního soudu v Chomutově
vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovního místa
Investiční referent/referentka
Místo výkonu práce – Chomutov, Na Příkopech 663
Předpoklady pro výkon funkce investičního referenta:
" bezúhonnost
" dosažení středoškolské vzdělání se stavebním zaměřením (lze i ekonomické s praxí na stavebních úřadech, projekčních kancelářích apod.)
" znalost zákona o veřejných zakázkách a praxe v oblasti zadávání a organizování veřejných zakázek vítána
" zkušenost a znalost v oblasti hospodaření a správy majetku v OSS – výhodou
" orientace v technické a stavební dokumentaci vítaná
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka připojí:
" motivační dopis
" informaci pro uchazeče o zaměstnání v souvislosti se zpracováním osobních údajů (tiskopis a přihláška je k dispozici na stránkách:
https://justice.cz/web/okresni-soud-v-chomutove/volna-mista
" podepsaný strukturovaný životopis
" ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání získaném
" výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 20. 09. 2021
Do uvedeného data je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými doklady k Okresnímu soudu v Chomutově Na Příkopech 663, 430 01 Chomutov.
Obálku označte „výběrové řízení investiční referent“.
Kontaktní osoba pro poskytování informací týkající se podávání přihlášek:
Bc. Jolana Krejčová, ředitelka správy soudu, Na Příkopech 663, 430 14 Chomutov,
tel.: zobrazit tel. číslo , mob. č: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.