Předsedkyně Okresního soudu v Chomutově
vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovního místa
Investiční referent/referentka
Místo výkonu práce – Chomutov, Na Příkopech 663
Předpoklady pro výkon funkce investičního referenta:
" bezúhonnost
" dosažení středoškolské vzdělání se stavebním zaměřením (lze i ekonomické s praxí na stavebních úřadech, projekčních kancelářích apod.)
" znalost zákona o veřejných zakázkách a praxe v oblasti zadávání a organizování veřejných zakázek vítána
" zkušenost a znalost v oblasti hospodaření a správy majetku v OSS – výhodou
" orientace v technické a stavební dokumentaci vítaná
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka připojí:
" motivační dopis
" informaci pro uchazeče o zaměstnání v souvislosti se zpracováním osobních údajů (tiskopis a přihláška je k dispozici na stránkách:
https://justice.cz/web/okresni-soud-v-chomutove/volna-mista
" podepsaný strukturovaný životopis
" ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání získaném
" výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 20. 09. 2021
Do uvedeného data je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými doklady k Okresnímu soudu v Chomutově Na Příkopech 663, 430 01 Chomutov.
Obálku označte „výběrové řízení investiční referent“.
Kontaktní osoba pro poskytování informací týkající se podávání přihlášek:
Bc. Jolana Krejčová, ředitelka správy soudu, Na Příkopech 663, 430 14 Chomutov,
tel.: Zobrazit tel. číslo , mob. č: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.