- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Jsme nová úklidová firma – sociální podnik a hledáme své první zaměstnance. Při startu naší činnosti nás bude přibližně 5 – 7 osob, tedy malý kolektiv, kde chceme navodit příjemnou a přátelskou atmosféru. Pracovat budeme v segmentu úklidu pro firmy, a to za pomoci profesionálních čistících a úklidových strojů. Zakázky budeme realizovat po celém hlavním městě, ale základnu a společný prostor máme v Praze 4 – Braníku, odkud budeme jezdit na místo zakázek automobilem. Někdy však bude třeba zajistit si i vlastní dopravu do práce, nebo z práce, avšak pouze v rámci pražské MHD. Hledáme fyzicky dostatečně zdatné osoby, které baví práce v pohybu, avšak díky úklidovým strojům nebude práce vysoce fyzicky náročná. Jakožto sociální podnik nabízíme našim zaměstnancům také mimopracovní činnost, která se stává z organizovaných i neorganizovaných volnočasových aktivit a to nejen v naší společenské místnosti, ale i ve venkovních lokalitách v okolí Braníku, i celé Prahy. V podniku je k dispozici také sociální pracovnice, která Vám ráda pomůže se záležitostmi pracovního i nepracovního charakteru. Neváhejte nás prosím kontaktovat co nejdříve!
Prémie, příspěvky na dopravu a stravování

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.