- 34 000 – 39 995 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme menší stavební firma zabývající se realizací inženýrských staveb s obratem cca 130 mil. Kč o počtu do 50 zaměstnanců. Účetnictví a mzdy zpracováváme ve firmě sami. V současné době hledáme ekonoma společnosti na plný pracovní úvazek.
Náplní práce je zejména: zodpovědnost za vedení účetnictví, evidenci majetku, statistiky vč. metodického vedení. Zpracování účetních výkazů, zpravování daňové agendy vč. výpočtu daní (DPPO společně s daňovým poradcem). Provádění platebního styku a zpracování potřebných žádostí a výkazů pro banky. Zajišťování dostupných dotací vč. zpracování jejich agendy. Jednání s úřady a bankami, pojišťovnami, FÚ,…
Požadujeme: znalost podvojného účetnictví, daní a ekonomiky. Znalost práce na PC – Windows 10, Microsoft Office ( Excel – vyšší uživatelská úroveň). Řidičský průkaz sk. B., trestní bezúhonnost, organizační schopnosti, vedení pracovního týmu a časová flexibilita. Samostatnost, zodpovědnost a diskrétnost.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, práci v příjemném pracovním prostředí a se vstřícnými lidmi, práci na plný pracovní úvazek, motivující finanční ohodnocení, stravenkový paušál, mobilní telefon, služební osobní vozidlo, možnost vzdělávání, 13. plat, bonusy/prémie.
Mzdové ohodnocení ve výši 50 000 – 70 000 Kč/měsíc dle dosaženého vzdělání a délky praxe.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?