- 33 400 – 41 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme další skvělé parťáky do pracovního kolektivu firmy zabývající se strojírenskou výrobou v Žamberku na pozici Svářeč Tig.
- komplexní zpracování dílců z plechu od řezání laserem přes ohýbání, rolování, lemování, svařování TIG
- sváření podle výkresové dokumentace
- práce v kusové výrobě
- práce na moderních svářečkách
- SOU, technický směr výhodou
- praxe na obdobné pozicí
- znalost výkresové dokumentace min.1rok
- platný svářečský certifikát CO2 (MIG nebo TIG)
- zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, kreativita a chuť pracovat
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
- dlouhodobou práci ve stabilní společnosti
- možnost ubytování
- práci na HPP 260 Kč/ hod
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Tešíme se na Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.