- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Česká lesnická akademie Trutnov – střední škola a vyšší odborná škola hledá zkušeného a spolehlivého kolegu / kolegyni na pozici Vedoucí ekonomického úseku. Náplň práce
• komplexní řízení ekonomického úseku školy
• zodpovědnost za rozpočet školy, jeho tvorbu, kontrolu a vyhodnocování
• vedení pokladen, vedení účetnictví a dozor nad hospodařením organizace včetně přidruženého školního polesí
• zajištění komunikace s bankou včetně provádění hotovostních vkladů a výběrů, správy internetového bankovnictví a realizace bankovních příkazů
• spolupráce při přípravě a realizaci projektů a dotací
• komunikace se zřizovatelem, kontrolními orgány a partnery
• metodické vedení pracovníků ekonomického úseku
• zajištění souladu ekonomických procesů s platnou legislativou
• zajištění administrativního chodu střediska Svoboda nad Úpou a Centra odborné přípravy
Požadujeme:
Nabízíme:
Nástup 1. 4. 2026 nebo dle dohody
Přihlášky Strukturovaný životopis a krátký motivační dopis zasílejte
na e-mail e-mail přes do 6. 2. 2026.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.