- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
" Popis pracovní pozice:
" řízení, organizace a kontrola ekonomického úseku
" zpracovávání ekonomických směrnic
" zpracování rozpočtu organizace
" analýzy a vyhodnocování plnění rozpočtu
" ekonomické rozbory, statistiky a výkazy dle požadavků zřizovatele
" kompletní dohled nad finančními prostředky a hospodařením příspěvkové organizace
" příprava podkladů pro mzdy, reporting, návrhy nápravných opatření
„
“ Požadavky:
VŠ/SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
" výhodou je praxe v příspěvkové organizaci, praxe na obdobné pozici vítána
" samostatnost, odpovědnost a proaktivní přístup, zkušenosti s vedením lidí výhodou
" organizační schopnosti na velmi vysoké úrovni, analytické myšlení a koncepční přístup
" ŘP sk. B – aktivní řidič
" uživatelská znalost práce na PC
" Nabízíme:
" plat podle dosaženého vzdělání a délky praxe (dle nař. vl. č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění.)
" výbornou dostupnost MHD
" možnost závodního stravování
" komplexní standardizovaný systém osobního odměňování
" zaměstnanecké benefity z FKSP
" Bližší informace podá Ing. Zdeněk Pavlík, e-mailová adresa: e-mail přes odpovědní formulář, telefon: zobrazit tel. číslo .
" Písemné nabídky včetně profesního životopisu zasílejte na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát nebo na adresu školy do 23. 9. 2025.
Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace
Olomoucká 1140/61
627 00 Brno
IČO: 00226475
Datová schránka: fdqw77g
Další informace:
GPS: 49.186963,16.652676,
S-JTSK: -595022.47 -1162001.74,
RUIAN: 19353464
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.