- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLAVNÍ ÚČETNÍ
POŽADUJEME: SŠ/VŠ ekonomického směru, dobrou znalost MS Excelu (tabulky, práce s daty),
dobrou orientaci v problematice účetnictví a daní (zejména DPH), znalost daňové problematiky,
flexibilitu – ochotu učit se nové věci a mít širší záběr, příjemné vystupování, týmovost.
Velkou výhodou je znalost práce v programu Money a praxe na pozici účetní nejméně 3 roky.
NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr, semináře, školení, zajímavou a smysluplnou práci,
týden dovolené navíc, zázemí velké neziskové organizace, možnost osobnostního růstu,
odpovídající mzdové ohodnocení a benefity, stravenky.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.