- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kontakt: e-mail přes
Pracoviště: Ostrava
POPIS POZICE
Správa ERP systému a dalších vnitropodnikových informačních systémů
Účast na interních rozvojových projektech s vazbou na informační systémy
Testování úprav systémů, spolupráce na jejich implementaci do produkce
Podpora uživatelů informačních systémů a řešení jejich požadavků
PROFIL KANDIDÁTA
SŠ/VŠ vzdělání
Systematický přístup a analytické myšlení
Chuť se učit novým věcem
Znalost MS Office
Znalost SQL (vítáme, není nutností)
NABÍZÍME
Samostatnou, kreativní náplň práce s velkým prostorem pro seberealizaci
Příležitost aktivně se podílet na změnách
Možná to zní jako fráze, ale zázemí stabilní a perspektivní společnosti není k zahození
Za odvedenou práci Vás náležitě odměníme
Podpoříme Vás ve Vašem profesním a osobním rozvoji
Umožníme Vám kariérní postup dle vašich preferencí a schopností
Fungující a přátelský kolektiv, který v začátcích rád pomůže
A konkrétní benefity?
Celou řadu benefitů si bude moci sami vybrat prostřednictvím naší Cafeterie
Týden dovolené navíc
Po ročním působení ve firmě získáte příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Stravenky jsou u nás samozřejmostí
Sick days – 3 dny v roce
Firemní akce, Teambuildingy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.