- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kontakt: e-mail přes
Pracoviště: Ostrava
POPIS POZICE
Správa ERP systému a dalších vnitropodnikových informačních systémů
Účast na interních rozvojových projektech s vazbou na informační systémy
Testování úprav systémů, spolupráce na jejich implementaci do produkce
Podpora uživatelů informačních systémů a řešení jejich požadavků
PROFIL KANDIDÁTA
SŠ/VŠ vzdělání
Systematický přístup a analytické myšlení
Chuť se učit novým věcem
Znalost MS Office
Znalost SQL (vítáme, není nutností)
NABÍZÍME
Samostatnou, kreativní náplň práce s velkým prostorem pro seberealizaci
Příležitost aktivně se podílet na změnách
Možná to zní jako fráze, ale zázemí stabilní a perspektivní společnosti není k zahození
Za odvedenou práci Vás náležitě odměníme
Podpoříme Vás ve Vašem profesním a osobním rozvoji
Umožníme Vám kariérní postup dle vašich preferencí a schopností
Fungující a přátelský kolektiv, který v začátcích rád pomůže
A konkrétní benefity?
Celou řadu benefitů si bude moci sami vybrat prostřednictvím naší Cafeterie
Týden dovolené navíc
Po ročním působení ve firmě získáte příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Stravenky jsou u nás samozřejmostí
Sick days – 3 dny v roce
Firemní akce, Teambuildingy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.