- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníte nové zaměstnání ve kterém můžete uplatnit všechny své schopnosti a dovednosti? My Vám můžeme nabídnout skvělé zaměstnání ve stabilní společnosti s naprůměrným výdělkem! Sháníme nové kolegy na pozici DĚLNÍK
Vaší náplní práce může být buď práce na lakovně, nebo lisovně a nebo s CNC stroji, výběr vhodné pozice necháme na Vás.
Máte kamarádského ducha, jste dochvilný a práce se nebojíte? Ano, tak to splňujete všechny naše požadavky. :)
A na co se můžete těšit? Mzda 120 - 145 Kč/hod, prace na 1 směnu a to není vše! Benefity až 6000 Kč k tomu 13. plat, příspěvek na stravu, práce přímo ve kmenu a další zajímavosti!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak neváhejte a zašlete svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo , nebo se zastavte u nás na pobočce Sokolovská 127/38 Praha 8.
, volejte na čísloBudeme se těšit na spolupráci :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.