- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme někoho, kdo má kladný vztah k přírodě, vyzná se v různých situacích ohledně rostlin a jeho práce je zároveň jeho koníčkem.
Co budete dělat?
Zkrášlovat zahrady, realizovat zahrady dle vlastních představ ( kreativitu uvítáme!) a údržba zahrad.
Pokud máte řp. sk B a máte zkušenosti v tomto oboru, tak Vám ujsou naše dveře otevřeny.
A čeho se dočkáte?
Suprová mzda až 30.000 Kč, firemní auto, práce po celý rok a další zajímavosti!
krásná je také pracovní doma po-pá od 7:00 - 16:00
Tak neváhejte a zasílejte své životopisy na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo , nebo se zastavte u nás na pobočce Sokolovská 127/38 Praha 8
, volejte na čísloBudeme se těšit na spolupráci! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.