- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úspěšná česká společnost patřící do skupiny firem působících v oblasti bezpečnosti a hygieny práce, požární ochrany, životního prostředí, systémů kvality a ekologie hledá vhodného kolegu nebo kolegyni na pozici technik BOZP a technik požární ochrany. Náplní práce je vykonávat činnosti odborně způsobilé osoby v oblasti prevence rizik v BOZP a požární ochrany u našich klientů. Výhodou je osvědčení o odborné způsobilosti v prevenci rizik v BOZP dle § 10 zákona 309/2006 Sb. a v požární ochraně dle § 11 zákona č. 133/1985 Sb., znalost zákonných požadavků pro oblast BOZP a PO.
Předpokladem jsou komunikační a organizační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), komunikativní znalost angličtiny.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, vzdělávací kurzy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.