- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specialista na zajištění kvality (M/Ž)
Vaše úkoly
• Provádění předběžných a závěrečných zkoušek indukčních součástek, sestav a zařízení
• Nastavování a montáž zkušebních stanovišť a zkušebních zařízení
• Rozpoznání vad na součástkách a v souvisejících výrobních procesech
• Zahájení příslušných nápravných opatření
• Spolupráce při optimalizaci výrobních procesů a produktů na míru zájazníkům
• Podpora správy zkušebních prostředků při monitorování a kalibraci měřících přístrojů
• Podpora prototypové výroby při sběru dat o nově vyvinutých součástech a zařízeních.
Co od Vás požadujeme
• Schopnost vést malý tým kontrolorů kvality
• Výborné komunikační schopnosti
• Samostatnost a cílevědomý způsob uvažování a práce, stejně jako výrazný smysl pro kvalitu patří k Vašim přednostem
• Vysokou míru angažovanosti, ochota k osobnímu rozvoji
• Uživatelské znalosti MS Office (Word, Excel)
Výhodou pro Vás bude
• Dokončené SŠ, technické odborné vzdělání nebo odpovídající zkušenosti z praxe
• Znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
Nástup možný ihned
Dovolená 5 týdnů
Stravenkový paušál 129 Kč za odpracovanou směnu
Pracovní smlouva na dobu určitou na 1 rok s předpokladem pokračování PP
A další zavedené firemní benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.