- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejnění inzerátu na ÚP Strakonice, Prachatice, České Budějovice a Písek dne 20. 3. 2020 v této struktuře:
Profese: Vedoucí učitel odborného výcviku SOUs Vodňany (zástupce ředitele pro praktické vyučování)
Firma: Střední odborné učiliště služeb Vodňany, Zeyerovy sady 43/II, 389 01 Vodňany (dále jen SOUs Vodňany). IČ 260 99 152
Komu se hlásit: Mgr. Pavel Kotál, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Strukturovaný pracovní životopis a motivační dopis zasílejte na uvedený e-mail nejpozději do 24.5.2020
Vlastnosti místa: jednosměnný provoz
Pracovní úvazek: plný pracovní úvazek (12 hodin/týden přímé pedagogické činnosti)
Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou
Vzdělání: magisterské (Mgr. nebo Ing.), event. středoškolské s maturitou v oboru gastronomie nebo strojírenství + doplňující pedagogické studium podle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění (+ manažerské vzdělání výhodou)
Pracovní poměr: od 17. 8. 2020
Mzdové rozpětí: Celkový měsíční plat přes 40 000 Kč podle pedagogické praxe (tarifní rozpětí 30 270 až 36 550 Kč a navíc příplatek za vedení a slušný osobní příplatek dle § 131 ZP po 3 měsících trvání pracovního poměru)
Poznámky k pracovnímu místu:
Výhody:Příspěvek z FKSP na stravování (obědy)
Měsíční příspěvek 400 Kč na penzijní připojištění
Vhodné pro: Pedagogické pracovníky s obdobnou praxí (viz učební obory SOUs Vodňany) a nejlépe s manažerskými zkušenostmi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.