- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Profese: Vedoucí vychovatel Domova mládeže SOUs Vodňany (zástupce ředitele pro domov mládeže)
Střední odborné učiliště služeb Vodňany, Zeyerovy sady 43/II, 389 01 Vodňany (dále jen SOUs Vodňany) IČ 260 99 152
Pracoviště: Domov mládeže SOUs Vodňany, Jiráskova 112, Vodňany
Komu se hlásit: Mgr. Pavel Kotál, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes
Strukturovaný pracovní životopis a vaši koncepci rozvoje domova mládeže zasílejte na uvedený e-mail nejpozději do 15. 3. 2020
Vlastnosti místa : vícesměnný provoz
Pracovní úvazek: plný pracovní úvazek (20 hod./týden přímé pedagogické činnosti)
Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou
Vzdělání: VŠ/SŠ ukončené studium vychovatelství pro SŠ
Pracovní poměr: od 17. 8. 2020
Mzdové rozpětí: Celkový měsíční plat cca 40 000 Kč podle pedagogické praxe (tarifní rozpětí 29 740 až 34 930 Kč) a navíc příplatek za vedení a slušný osobní příplatek (§ 131 ZP) po 3 měsících trvání pracovního poměru
Vhodné pro: Pedagogické pracovníky s praxí a nejlépe s manažerskými zkušenostmi.
Výhody:Příspěvek z FKSP na stravování (obědy)
Měsíční příspěvek 400 Kč na penzijní připojištění
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!