- 31 570 – 40 814 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
do 11.12.2024.Požadujeme: vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb.,; trestní bezúhonnost; znalosti a zkušenosti z prostředí automotive; znalost školských předpisů a školské problematiky; koncepční myšlení; základní ekonomické znalosti; velmi dobré organizační, prezenční a řídící schopnosti; velmi dobrá znalost MS Office a softwaru Bakaláři; znalost zákona č. 262/2006 Sb., ZP a dalších pracovněprávních předpisů; znalost cizího jazyka minimálně na úrovni B2 výhodou.
Náplň práce: vedení a řízení týmu pedagogů odborného výcviku; aktualizace a kontrola pedagogické dokumentace a ŠVP, tvorba metodik; kontrola a hodnocení činnosti pedagogických pracovníků; hodnocení výsledků vzdělávání, tvorba a realizace plánů DVPP; zpracovávání Výročních zpráv a tvorba povinné dokumentace školy
Přihlášení k výběrovému řízení: strukturovaný životopis v ČJ; přehled o průběhu předchozích zaměstnání; koncepci dalšího rozvoje úseku odborného výcviku (max.3 str. strojopisu); motivační dopis. Přihlášky včetně výše uvedených příloh s označením konkurzního řízení školy s označením „NEOTVÍRAT“ doručte v uzavřené obálce s označením – Výběrové řízení – Zástupce ředitelky pro odborný výcvik na sekretariát ředitelky SPŠ dopravní, Karlovarská 99, Plzeň nejpozději do 11. 12. 2024.
Nabízíme: osobní ohodnocení, příplatek za vedení, služební telefon, notebook, příspěvek z FKSP (např. příspěvek na stravování/na dovolenou/na penzijní připojištění), mimořádné odměny možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy, semináře, školení, workshopy apod.) 8 týdnů dovolené. Po roce je možno pracovní poměr uzavřít na dobu neurčitou.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.