- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme úspěšná střední škola a hledáme nového kolegu na pozici zástupce/zástupkyně ředitele pro praktické vyučování.
Hlavní náplní práce je příprava a organizace praktického vyučování včetně organizace nákupu materiálu a pomůcek do výuky a vedení kolektivu učitelů odborného výcviku.
Zástupce ředitele je zároveň součástí uzšího vedení školy a jako takový se spolupodílí na jejím chodu. Přímá vyučovací povinnost na této pozici je 2 hodiny/týden.
Praxe ve školství je vítána, hlavní výhodou jsou ale především manažerské a organizační schopnosti. Nutná znalost práce na PC. Vzhledem k tomu, že v případě praktického vyučování se jedná o technické obory (auto, elektro, strojní…), mohou být výhodou i znalosti či vzdělání z těchto oborů.
Podmínkou je odborná kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb. , o pedagogických pracovnících v platném znění, popř. ochota doplnit si ji, a trestní a morální bezúhonnost.
Plat dle platových tabulek pro pedagogické pracovníky ve 12. třídě navýšený o osobní ohodnocení a příplatek za vedení a pravidelné pololetní odměny. Uvedené platové rozmezí je tabulkovým platem navýšeným o minimální osobní ohodnocení a příplatek za vedení pro začínajícího kolegu na této pozici.
Kromě výše uvedených výhod nabízíme:
• Bezproblémové parkování v areálu školy
• Možnost opravy motorového vozidla v naších dílnách
• A skvělé kolegy ochotné pomoci těm, kteří u nás začínají
Nástup možný ihned, nebo dle dohody.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mailovou adresu e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.