- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíte alespoň jednu metodu svařování a to 111 nebo 141 nebo 135?
Tak využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte.
Jako náš Svářeč budete vykonávat svářečské a montážní práce po celé ČR a SK. Jedná se zámečnické a montážní práce, které trvají většinou pracovní týden. Sestavování potrubních celků nebo rekonstrukce.
+ Spravedlivou mzdu
+ Zázemí stabilní firmy – a to není v dnešní době k zahození
+ Nástup dohodou
+ 5 týdnů dovolené – 1 týden na rámec zákona
+ Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
+ Stravenky
+ Pružná pracovní doba
+ Práce na významných tuzemských, ale i zahraničních projektech
+ Příspěvek na penzijní připojištění
+ Práce přímo v Přerově
+ Příspěvek na relaxaci – víme, že je potřeba odpočívat
+ 13. plat
+ 14. plat
Zajímá Vás více? Tak mi napište nebo rovnou zavolejte a využijte tímto příležitost změny k lepšímu.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.