- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co u nás budete mít na starosti jako Senior účetní:
• Jedním z hlavních úkolů je vedení svěřených účtů dle českých účetních standardů.
• Budete se podílet na přípravě a zpracování měsíčních a ročních závěrek.
• Budete provádět uzávěrkové operace v SAPu.
• Budete se starat o zpracování přiznání k dani z příjmu právnických osob.
• Náplní práce je i příprava části podkladů pro audit, komunikace a součinnost s auditory.
• Čeká Vás také účtování dodavatelských faktur za jednotlivé provozovny.
• V neposlední řadě budete mít na starosti účtování tvorby a rozpouštění dohadných položek.
Jaké znalosti a dovednosti je potřeba mít na danou pozici:
• Vzdělání ekonomického zaměření a zkušenosti na obdobné pozici min. 3 roky.
• Neobejdete se bez výborné znalosti zákona o účetnictví a českých účetních standardů a bez orientace v daňové problematice.
• Nutná je znalost SAP- zejména modul FI.
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni je tedy potřeba, převážně emaily ale občas i prohodíte pár slov
Co vám můžeme nabídnout?
• Jsme značka s tradicí, kterou každý zná a která znamená zázemí a stabilitu.
• Chceme mít tým vzdělaných profesionálů, takže nabízíme pravidelné školení i možnost profesního růstu.
• Máme systém benefitů včetně týdne dovolené navíc.
• 37.5 hodinová pracovní doba
• Kromě radosti z dobře odvedené práce na Vás také bude čekat motivační bonusový systém.
• Nabídneme i slevy na firemní produkty
• Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba (pevné jádro od 9:00 do 14:00)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.