- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup od 1.1.2024 nebo dle dohody.
Náplň práce:
Požadujeme min. SŠ vzdělání technického směru (směr elektro a pedagogické vzdělání výhodou).
Zaměstnanecké výhody:
Osobní příplatek, příplatek za vedení, příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, příspěvek na penzijní připojištění.
Uchazeči se mohou přihlásit do 15. 11. 2023.
Profesní životopis a koncepci rozvoje praktického vzděláváni SŠ (rozsah maximálně 2 strany) zašlete na e-mail: e-mail přes .
KONTAKT: telefonicky 7.30 – 15.30 nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.