- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Rozrůstající se síť poboček TURBO PIZZA hledá pro oblast středních čech schopného lodivoda
Co vás jako Manažera v práci čeká?
vedení celého týmu
dohled nad provozem, který musí skvěle fungovat
zodpovědnost za kvalitu našich produktů a služeb
organizace a motivace týmu – chceme být nejlepší ve městě
školení nových zaměstnanců tak, aby se z nich stali profesionálové
trénink stávajících zaměstnanců a hodnocení jejich práce
odpovědnost při řešení reklamací a nestandardních událostí
kontroling a reporting vedení
Co požadujeme od vás?
zkušenosti z pizzerie na jakékoliv pozici velkou výhodou
zkušenost s vedením týmu, nebo zájem vzít na sebe zodpovědnost
ochotu a chuť dál růst a mít zájem budovat jméno společnosti
být správným týmovým hráčem
aktivní přístup k práci
časovou flexibilitu a pozitivního ducha
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
řidičský průkaz sk. B výhodou
Jaká je naše nabídka?
profesní růst a neustálý osobní rozvoj
být u progresivního rozvoje a budování sítě poboček
podíl na tržbách a ziskovosti bez zastropování
mimopracovní týmové zábavní aktivity a párty
zadělání těsta pro vaši budoucnost
a spousta pizzy k tomu
Kontaktovat nás můžete telefonicky nebo e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?