| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Mutěnice, okres Hodonín |
| Firma | Vinařství Mutěnice, s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Opravář / Opravářka |
| Hrubá mzda | od 26.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jaká bude Vaše práce:
" Zodpovědnost za bezproblémový chod výrobní linky
" Zodpovědnost za plnění produktu a správnost použitého materiálu k výrobě
" Provádění běžné údržby a předepsaných kontrol plnící linky, kontrola její funkčnosti
" Identifikace poruchy strojů a jejich příčiny
" Zodpovědnost za vyplnění příslušných záznamů a za vedení týmu svojí směny
" Ostatní manuální práce dle požadavků výroby
Co od Vás očekáváme:
" Min. vyučen, ideálně ve strojírenském oboru
" Zodpovědnost a spolehlivost
" Smysl pro pořádek a dobrou organizaci práce
" Komunikativnost a flexibilitu
" Strojní vzdělání výhodou.
" Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
" Nemusíte mít praktické znalosti, vše Vás naučíme. Požadujeme však chuť učit se novým věcem a zájem o práci.
HPP ve stabilní společnosti, 2× za rok mimořádnou odměnu (na dovolenou a na Vánoce), ZDARMA firemní stravování, 2 dny placeného volna navíc, tzv. Sick days, možnost kariérního růstu, příspěvek na penzijní připojištění, slevovou Gastro kartu, práci v hygienicky čistém prostředí, nástup možný ihned, nebo po dohodě. Nabízená výše platu je minimální a bude se odvíjet podle Vašich zkušeností, šikovnosti a praxe. Kontakt na tel. od 8:00 do 15:00 hod, na mail.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
