- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozšiřujeme tým ve výrobě na pozici Seřizovač ve výrobní společnosti zaměřené na výrobu světel do aut. Jestliže máš praxi se seřizováním strojů a hledáš dlouhodobou spolupráci, pak čti dále..
- kontrola chodu stroje (NC)
- počáteční kontrola vyrobených kusů
- celkové měření
- výměna nástrojů, držáků a plátků
- SOU/SŠ vzdělání technického směru
- minimálně 2 roky praktických zkušeností v technologii, výrobě nebo údržbě výhodou
- schopnost číst strojní a elektrotechnické výkresy
- uživatelská schopnost práce na PC
- manuální zručnost, pečlivost, vztah k technice
– Zázemí stabilní české společnosti
– Smlouva na dobu neurčitou
– Pravidelný, stabilní výdělek
– Pravidelný bonus 10 % ze základní mzdy za splnění úkolu
– Docházkový bonus
– Příplatky: za noční 18 Kč/h, přesčasy 25 %, víkendy 25 %
– Možnost dalšího vzdělávání
– Zaškolení nových zaměstnanců
– Příspěvek na životní a penzijní pojištění ve výši 12 000 Kč ročně
– až 7 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
– Příspěvek na závodní stravování
– Věrnostní příspěvek
– Vlastní rekreační zařízení
– Rehabilitační péče
– Příspěvek na dětské rekreace
– nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.