- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
o spolehlivého kolegu do 1směnného provozu, který disponuje manuálními dovednostmi, zručností a technickým myšlením
o nového kolegu, který má chuť se podílet na výrobě speciálních skleněných komponent; pro výrobu je využita technologie přesného řezání skla – obsluha řezacích automatů (vše naučíme, zaškolíme, není třeba odborných znalostí – vhodné i pro absolventy SOU)
o kolegu na částečnou výpomoc s obsluhou měřících, kontrolních a výrobních zařízení jako je průmyslový rentgen, elektronový mikroskop a další – opět vše naučíme a zaškolíme, není se čeho bát
Co požadujeme?
o o technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
o o manuálně motorickou zručnost a spolehlivost, aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
Co nabízíme?
o nástupní smluvní mzdu od 25000 Kč měsíčně, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v 1směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy
o po zaškolení nadstandardní ohodnocení práce přesčas (300Kč/hod.)
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál až 1200 Kč, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, pomoc s ubytováním a další)
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Kontakt na personální oddělení: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo PO-PÁ 9,00 – 14,00 hod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.