- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koho hledáme?
o spolehlivého kolegu do 1směnného provozu, který disponuje manuálními dovednostmi, zručností a technickým myšlením
o nového kolegu, který má chuť se podílet na výrobě speciálních skleněných komponent; pro výrobu je využita technologie přesného řezání skla – obsluha řezacích automatů (vše naučíme, zaškolíme, není třeba odborných znalostí – vhodné i pro absolventy SOU)
o kolegu na částečnou výpomoc s obsluhou měřících, kontrolních a výrobních zařízení jako je průmyslový rentgen, elektronový mikroskop a další – opět vše naučíme a zaškolíme, není se čeho bát
Co požadujeme?
o o technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
o o manuálně motorickou zručnost a spolehlivost, aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
Co nabízíme?
o nástupní smluvní mzdu od 25000 Kč měsíčně, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v 1směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy
o po zaškolení nadstandardní ohodnocení práce přesčas (300Kč/hod.)
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál až 1200 Kč, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, pomoc s ubytováním a další)
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Kontakt na personální oddělení: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo PO-PÁ 9,00 – 14,00 hod.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.