- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: ukončené střední zdravotní/sociální vzdělání nebo akreditovaný kvalifikační kurz v oboru pracovník v sociálních službách, Zákon 108/06 Sb., bezúhonnost, spolehlivost, fyzickou zdatnost, praxe na obdobné pozici výhodou!
Náplň práce: provádění pomocné činnosti v rámci poskytování ošetřovatelské péče pro klienty/seniory.
Směnný provoz (převážně 11,5 hod. směna, od 6 – 18 /18 – 6 hod., 37,5 hod. týden).
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok- s možností prodloužení.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, firemní ošacení, stravování .
Nástupní plat: od 27 700 Kč hrubého + zákonné příplatky dle odpracovaných směn, po zapracování možnost osobního příplatku, nebo postupu v platové tabulce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.