- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaná náplň práce:
Předpoklady:
Uchazeč musí být fyzická osoba, která je:
Jiné požadavky na znalosti a vlastnosti uchazeče:
Nástup nejlépe od 1.8.2024.
Písemná přihláška musí obsahovat:
Plat dle prokázané praxe. Platová třída 10 – 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a vzdělání.
Místo, způsob a termín podání přihlášky:
Způsob výběrového řízení:
Do 5 uchazečů jednokolově. V jiném počtu dvoukolově. V prvním kole bude bezprostředně počet uchazečů výběrem dle předložených dokladů snížen na tři. Druhé kolo, resp. první kolo bude mít formu pohovoru. Oznámení o termínu, resp. výsledcích jednotlivých kol výběrového řízení obdrží uchazeči písemně.
První kontakt e-mailem (e-mail přes ) nebo telefonicky (Po – Čt: 06:30 – 14:00, Pá: 06:30 – 12:00).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.