- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
My client is TOP employer in the field of automotive in Prague, Czech Republic. If you have knowleges of Matlab-Simulink and you are looking for a new challenge in your career, probably I am looking for you!
If you are experienced and enthusiastic and you want to help to create SW which drives millions of cars worldwide, don´t hesitate and have a look below! Juniors are welcome as well :)
Matlab-Simulink Specialist has following tasks and duties:
- Work on part of the software which control the motor (= control law )
- Responsible of the control law of the Electrical compressor
- Control law according customer specifications
- Control law according P2 project specifications
- Control law design rules
- Validation of the software on compressor with electronic team
- Validation of the software on motor bench
- Strong collaboration with motor team to get relevant data and confirm the design of the control law
Suitable candidate should have:
- University degree in Electrotechnical Engineering - good knowledge of electronic and automatic control system
- 1 year experience in automotive industry and electrical motors or PhD level
- Knowledge of Brushless motor control ( PID, PI, discrete control ), Sensorless control
- Knowledge of Real time implementation
- Knowledge of Matlab-Simulink
- Fluent English
We offer:
- Work in a stable international company in a multinational team
- Work with cutting-edge technologies in Automotive
- Cooperation with other development sites
- Possibility to see the whole development process in one place - from an idea (customer requirement) to a product
- Personal development - Special Trainings and Language Courses
- Location in Prague

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.