- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
My client is TOP employer in the field of automotive in Prague, Czech Republic. If you have knowleges of Matlab-Simulink and you are looking for a new challenge in your career, probably I am looking for you!
If you are experienced and enthusiastic and you want to help to create SW which drives millions of cars worldwide, don´t hesitate and have a look below! Juniors are welcome as well :)
Matlab-Simulink Specialist has following tasks and duties:
- Work on part of the software which control the motor (= control law )
- Responsible of the control law of the Electrical compressor
- Control law according customer specifications
- Control law according P2 project specifications
- Control law design rules
- Validation of the software on compressor with electronic team
- Validation of the software on motor bench
- Strong collaboration with motor team to get relevant data and confirm the design of the control law
Suitable candidate should have:
- University degree in Electrotechnical Engineering - good knowledge of electronic and automatic control system
- 1 year experience in automotive industry and electrical motors or PhD level
- Knowledge of Brushless motor control ( PID, PI, discrete control ), Sensorless control
- Knowledge of Real time implementation
- Knowledge of Matlab-Simulink
- Fluent English
We offer:
- Work in a stable international company in a multinational team
- Work with cutting-edge technologies in Automotive
- Cooperation with other development sites
- Possibility to see the whole development process in one place - from an idea (customer requirement) to a product
- Personal development - Special Trainings and Language Courses
- Location in Prague
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.