- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Referent nákupu provádí nákup materiálu pro výrobu a ostatní pomocné útvary, řádně vystavuje nákupní objednávky v závislosti na plánu výroby MRP, kontroluje včasné plnění objednávek, provádí písemnou korespondenci s dodavateli, telefonický kontakt s dodavateli, dle platných stanov provádí optimalizaci stavu zásob, provádí kontrolu a odsouhlasení faktur, předání faktur ekonomickému úseku, v případě neshodných dodávek materiálu provádí jednání s dodavateli a zařizuje náhradní plnění (vystavuje odchylky a návrhy změn), v případě potřeby provádí přeúčtování vícenákladů vzniklých pozdním nebo nekvalitním dodáním výrobků konkrétním dodavatelům, provádí hodnocení dodavatelů z hlediska včasnosti dodávek a ochoty dodavatelů ke spolupráci, vytváří kompletní obsluhu počítače spojenou s nákupem materiálu, provádí rozesílání aktuální výkresové dokumentace dodavatelům, řádně provádí archivaci všech písemností spojených s nákupem, plní příkazy nadřízeného, dodržování norem ISO, VDA, QS, TS a norem o ekologii, spolupracuje s ostatními úseky
Požadujeme: AJ na komunikativní úrovni
Nabízíme: penzijní a životní připojištění, závodní stravování, dovolenou navíc, vánoční benefit.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. zobrazit tel. číslo (7:30–11:30 hod. – 12:30–16:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.