- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pozice:Specialista/ka marketingové komunikace
OC
Specialista marketingové komunikace zastřešuje a odpovídá za rozvoj značky, komunikační a dealerské marketingové strategie, realizaci programů a iniciativ pro region EMEA (Evropa, Střední východ a Afrika).
Provádí výzkumy, zajišťuje reklamy, on/offline, branding dealerských zařízení. Komunikuje s veřejností / dealery. Vede tým lidí a provádí marketingovou a mediální komunikaci – správa veřejných webových stránek, digitální kampaně a analýzy, kampaně na sociálních sítích, projekty zavádění on-line, reklama, mediální pokrytí.
Řídí marketing dealerů – vývoj / řízení programů marketingové podpory dealerů, kontrola rozpočtu na podporu dealerů, školení dealerů a vývoj / hodnocení indexu marketingových schopností.
Úzce spolupracuje s ostatními týmy ve společnosti.
Spolupracuje s externími agenturami a zajišťuje efektivitu a kvalitu služeb.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, dotované stravování, penzijní připojištění, zajímavé finanční ohodnocení
Nástup možný ihned. Mzda: 65 000,– Kč
Kontakt: Lokšová Lenka, e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-čt. od 9:00 do 15:00, pá od 9:00 do 12:00 hod.
Místo výkonu práce: Doosan Bobcat EMEA s.r.o., provoz Dobříš
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.