- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Navrhování a provádění optimalizace stávajících zařízení a výrobních procesů, modernizace
· Možnost podílet se na návrhu a rozjezdu nových linek a strojů
· Reporting stavu projektů v definované formě
· Nastavování parametrů a programů na strojích
· Zavádění postupů oprav, výměn zařízení a nástrojů
· Pozitivní přístup
· Ochota učit se nové technologie
· Znalost robotů – KUKA, Fanuc, atd.
· Znalost řídících systémů (např. Siemens, Beckhoff, atd.)
· Znalost principů průmyslových sběrnicových a bezpečnostních systémů
· Znalost senzoriky, pneumatiky, případně hydrauliky, čtení elektro a pneu dokumentace
· Znalost třecího, odporového a ultrazvukového svařování výhodou
· Základní znalost programovacích softwarů TwinCAT, Step7, TIA Portal atd. výhodou
· Zkušenost s 3D tiskem a základy CAD výhodou
· Zkušenost s kamerovými systémy a čtečkami kódů výhodou
· Zkušenost s Automotive výhodou
· Komunikace v AJ nebo NJ
· ŘP sk. B
· Vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo vyšší
· Dobrý kolektiv
· Participaci na vývoji nových produktů a zařízení
· Profesní školení
· Zajímavé finanční ohodnocení
· Firemní benefity (odměny, jazyková výuka přímo na pracovišti, stravenkový paušál, 25 dní dovolené, unišeky)
· Moderní pracovní prostředí
· Flexibilní pracovní doba
· Velký prostor pro vlastní seberealizaci
· Práci ve stabilní nadnárodní společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.