- Zkrácený úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE děláme cukrařinu, jak se má.
Naše pekařství je opravdové, s opravdovou cukrárnou, kde vyrábíme tradiční Sachr a k výrobě dortů používáme pravou šlehačku. Právě by se nám hodili cukrářky a cukráři s praxí v oboru, kteří mají zkušenosti s výrobou zmrzliny.
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ U NÁS
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, počítáme s vámi! Poskytujeme jasně dané směny, takže si můžete naplánovat volný čas s jistotou. Ručíme za to, že vám mzda přistane na účet 11. den v měsíci, jako bonus dostanete 13. vánoční mzdu. Práce u nás je různorodá, směna vám tak více uteče. Domů odcházíte s čistou hlavou, manuální práce může být fyzicky náročnější, ale čistí mysl.
Nebudete používat žádnou chemii pouze přírodní ingredience. Snažíme se cukrařinu dělat tak, jak se dělat má.
Chtěli byste pracovat tam, kde je dobrá parta lidí a pracuje se v týmu?
Spolehnout se můžete na…
● Férovou mzdu
● Smlouvu na dobu neurčitou
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek
● Příspěvek na penzijní připojištění 6000,- Kč ročně
● Příplatky za víkendy nad rámec zákona
● Stravenky v hodnotě 109,- Kč
● Zaměstnaneckou slevu 10 % na celý nákup
● Čisté a velké zázemí
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.